Was wir sind, verdanken wir (auch) anderen

 

processinsight ist Ende 2009  während einer größeren Projektarbeit

aus einem Zusammenschluß freier Berater, Trainer und Psychologen hervorgegangen und wird heute von Tom Albrecht geleitet. 

 

Mit Gründung stand die diskursive Beratung der durch gemeinsame Arbeit entstehenden Veränderungen im Fokus. 

 

Was processinsight dabei so besonders macht:

Mit guter Kenntnis wirtschaftlicher Prozesse und Organisationsstrukturen

begleiten und moderieren wir Entwicklungen in Arbeits-Teams.

 

Dazu bieten wir neben Flexibilität und Schnelligkeit vernünftig kalkulierte 

Honorare, die in einem gesunden Verhältnis zum Umfang der Aufgabe 

stehen und eben nicht aus dem Rahmen fallen.

– moderieren – fördern – gestalten – kooperieren – unterstützen – integrieren –